• 11 840 сум
    6.22
  • 13 569 сум
    -8.26
  • 140 сум
    0.63
  • БРВ
    440 000 сум
  • МРОТ
    1 360 000 сум
Ру
  • 11 840 сум
    6.22
  • 13 569 сум
    -8.26
  • 140 сум
    0.63
  • БРВ
    440 000 сум
  • МРОТ
    1 360 000 сум
Общество Сегодня, 20:28

Девушки в Узбекистане находят работу быстрее мужчин, но зарабатывают меньше — исследование

Согласно исследованию BSI, выпускницы вузов Узбекистана находят работу в среднем за два месяца, а выпускники-мужчины — за три. При этом средняя зарплата мужчин почти на 54% выше.

238
0
uznews.uz

В Узбекистане проанализировали результаты трудоустройства выпускников высших учебных заведений с учётом гендерных различий. Данные Индекса качества выпускников (BSI) показали, что девушки быстрее находят работу после окончания учёбы, однако их средняя заработная плата значительно ниже, чем у мужчин.

Согласно результатам исследования, уровень занятости среди выпускниц составляет 85,1%, тогда как среди юношей — 80,4%. При этом девушки в среднем трудоустраиваются за два месяца, а молодым мужчинам для поиска работы требуется около трёх месяцев.

Однако по уровню доходов ситуация складывается иначе. Средняя заработная плата выпускников-мужчин составляет 6 млн сумов, а девушек — 3,9 млн сумов. Таким образом, мужчины в среднем зарабатывают на 2,1 млн сумов, или почти на 54%, больше.

В каких сферах выпускники показывают лучшие результаты?

В рамках исследования также определили пять направлений подготовки, выпускники которых демонстрируют наиболее высокие результаты на рынке труда.

Среди девушек в пятёрку вошли транспортные услуги, математика и статистика, образование, бизнес и управление, а также гуманитарные науки.

Среди юношей наиболее высокие показатели зафиксированы в сферах бизнеса и управления, здравоохранения, искусства, математики и статистики, а также информационно-коммуникационных технологий.

Результаты BSI показывают, что выпускницы вузов чаще и быстрее находят работу, тогда как мужчины имеют преимущество по уровню средней заработной платы.

При этом представленные данные не позволяют установить причины разницы в доходах. Для этого необходим дополнительный анализ профессий, должностей, условий занятости и других факторов.

238
0

Комментарии