Издан указ президента, предусматривающий дополнительные меры по повышению эффективности системы комплаенс-контроля в судах.
Служба комплаенс-контроля
В аппарате Верховного суда создаётся система Службы комплаенс-контроля, ответственная за предупреждение коррупции, включая выявление и регулирование случаев конфликта интересов среди работников аппарата судов.
Работникам службы предоставляется полномочие на проведение служебных проверок по вопросам, связанным с этикой работников аппарата судов, их поведением, соблюдением общепризнанных правил этического поведения в рабочее и нерабочее время.
Также в их задачи входит запуск и ведение систем декларирования доходов и имущества, случаев конфликта интересов работников аппарата судов, членов их семьи, недопущение случаев местничества и клановости.
Предупреждение коррупции
До 1 сентября Верховному суду поручено утвердить Программу мер по предупреждению коррупции в деятельности аппарата судов и Перечень должностей в аппарате судов с высоким уровнем коррупционного риска.
До 1 марта 2027 года поручено принять меры по цифровизации задач и функций работников аппарата судов с высоким уровнем коррупционного риска, сокращению влияния человеческого фактора при их реализации.
До 1 мая 2027 года будет запущена автоматизированная электронная система представления Верховному суду деклараций о случаях конфликта интересов, а также доходах и имуществе работниками аппарата судов, их проверки и анализа.
Также запустят систему по управлению коррупционными рисками, предоставляющую возможность выявления и устранения пробелов, способствующих коррупции, сомнительных схем и нарушений дисциплины в деятельности работников аппарата судов, а также ведения мониторинга деятельности работников аппарата судов.
Ограничения при приёме на работу
Верховному суду поручено утвердить положение, предусматривающее ограничения, связанные с приёмом на работу и трудовой деятельностью работников аппарата судов:
· принятие на работу лиц, ранее признанных судом виновными в совершении коррупционных преступлений;
· принятие на работу лиц, освобождённых от должности за совершение порочащего проступка при осуществлении деятельности в качестве нотариуса, адвоката, судьи, сотрудника правоохранительного либо другого государственного органа в течение 3 лет;
· занятие другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и творческой;
· выполнение своих служебных задач в интересах политических партий, иных общественных объединений, а также физических и юридических лиц;
· открытие и владение счетами, владение недвижимым и иным имуществом за пределами Узбекистана.
Приём на работу будет вестись на основе открытого конкурса, предоставляющего возможность объективной оценки личных и профессиональных, включая нравственных и добропорядочных качеств кандидатов.
Совершенствование распределения дел
Верховному суду поручено принять меры по совершенствованию программы автоматического распределения судебных дел. При этом предусмотреть предупреждение случаев безосновательной передачи дел от одного судьи другому.
Комментарии