• 12 049 сум
    52.23
  • 14 024 сум
    75.18
  • 164 сум
    2.4
  • БРВ
    412 000 сум
  • МРОТ
    1 271 000 сум
Ру
  • 12 049 сум
    52.23
  • 14 024 сум
    75.18
  • 164 сум
    2.4
  • БРВ
    412 000 сум
  • МРОТ
    1 271 000 сум
Общество Сегодня, 21:40

В вузах Узбекистана введут обязательный предмет «Основы предпринимательства»

Президент ознакомился с предложениями по трудоустройству выпускников, в том числе создание центров карьеры и внедрение целевой дуальной формы обучения.

184
0
president.uz

Шавкат Мирзиёев ознакомился с презентацией по вопросам обеспечения занятости выпускников организаций высшего образования.

Ожидается, что в 2026 году вузы республики окончат 320 тысяч студентов.

В ходе презентации озвучены планы о направлении 500 млрд сумов на финансирование свыше 8 тыс. проектов и обеспечении занятости около 10 тыс. юношей и девушек в 2026 году.

Наряду с этим предложены новые механизмы по выстраиванию системной работы в сфере содействия трудоустройству студентов на уровне высших учебных заведений.

В частности, во всех высших учебных заведениях наладят полноценную деятельность центров карьеры и будут предоставлять стимулирование в зависимости от их результативности.

Деятельность центров будет оцениваться на основе «Индекса качества выпускника». Центрам карьеры 20 вузов, показавшим наивысшие результаты, будет выделено по 500 млн сумов.

В текущем году планируется провести 360 ярмарок вакансий на уровне вузов и 750 – на уровне факультетов, а также организовать встречи (воркшопы) с участием более тысячи работодателей по каждому направлению.

Кроме того, чтобы сформировать у студентов предпринимательские навыки и ознакомить с имеющимися возможностями ведения бизнеса, с 2026/2027 учебного года во всех высших учебных заведениях будет введено преподавание дисциплины «Основы предпринимательства».

Вместе с тем определены меры по поддержке стартап-проектов студентов в вузах, привлечению студентов к создаваемым спин-офф предприятиям, открытию филиалов кафедр на отраслевых предприятиях, а также расширению практики проведения защиты выпускных работ на территории предприятия-работодателя.

Выдвинута инициатива внедрения целевой дуальной формы обучения, направленной на подготовку кадров на основе точного заказа и адаптивных программ.

При этом прием претендентов в программу и определение стоимости обучения по контракту осуществляются на основе взаимного соглашения между работодателем и вузом, а заказчик гарантирует трудоустройство выпускника после завершения обучения.

184
0

Комментарии